14 共通教育訓練制度奨励金
就業規則等により、フルタイム有期契約労働者について、正社員と共通の教育訓練制度を導入し、適用した場合に奨励金を支給します。 |
労働協約又は就業規則に正社員と共通の教育訓練制度(Off-JTに限る。)を新たに定め、制度導入日から起算して2年以内に、フルタイム有期契約労働者の3割以上に共通の教育訓練制度による教育訓練制度による教育訓練を修了させた場合に奨励金を支給します。
■ 助成額
1事業主につき 40万円
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就業規則等により、フルタイム有期契約労働者について、正社員と共通の教育訓練制度を導入し、適用した場合に奨励金を支給します。 |
労働協約又は就業規則に正社員と共通の教育訓練制度(Off-JTに限る。)を新たに定め、制度導入日から起算して2年以内に、フルタイム有期契約労働者の3割以上に共通の教育訓練制度による教育訓練制度による教育訓練を修了させた場合に奨励金を支給します。
■ 助成額
1事業主につき 40万円